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印发《中国勘察设计协会2018年工作要点》的通知

来源:中国勘察协会 | 2018-06-12 16:29     

各地方、各部门勘察设计同业协会,中国人民解放军工程建设协会,中国勘察设计协会各分支机构,各会员单位:

现将《中国勘察设计协会2018年工作要点》印发给你们,供工作中参考。

附件:《中国勘察设计协会2018年工作要点》

中国勘察设计协会

2018年5月7日

中国勘察设计协会2018年工作要点

2018年工作指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,进一步贯彻落实国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》,以服务会员和服务行业为根本宗旨,通过行业发展战略研究,协助政府完善行业管理体制和政策,紧抓行业诚信自律,引领行业发展方向,维护有序竞争的市场秩序,提升行业价值;通过建立行业协同机制和平台,促进并帮助会员单位深化经营体制机制改革、管理创新和科技创新,提升行业整体核心竞争力,拓展市场空间,重点开拓工程总承包、全过程咨询、城市设计、数字中国、智慧社会、专业化工程技术产品和服务等业务市场,以及“走出去”拓展海外市场;通过加强协会自身建设,切实提升协会服务能力,做实事,求实效,维护全行业和会员单位及其从业人员的合法权益,逐步把中设协建设成为行业改革发展的智库和广大会员的美好家园。

重点做好四个方面工作:

一、加强行业发展战略规划、政策研究,引领行业、企业发展方向

(一)加强行业战略规划研究,更好发挥行业在工程建设中的引领作用

进一步推进工程总承包和工程项目管理改革,调研存在的问题,开展交流和研讨活动;配合主管部门发布《关于培育发展全过程工程咨询的指导意见》,开展多种形式的推进活动。

(二)开展年度行业发展研究,为企业制定发展规划提供科学依据

进一步做好行业统计信息分析工作,开展同类企业、同类业务的国际对标分析,帮助企业找差距树标杆;开展热点问题专题研究,编制行业年度发展研究报告,组织《报告》发行和解读活动。

(三)开展会员单位发展战略研究,为企业持续健康发展提供支撑

开展行业上市企业创新发展以及混合所有制改革现状专题调研,组织相关研讨和交流活动。

(四)为会员单位提供政策法规咨询和法律救援服务,维护会员单位合法权益

探索建立法律知识培训的常态化机制,帮助会员单位提高法律意识;推进行业纠纷调解中心和鉴定中心建设,为会员单位提供政策法规咨询和法律救援服务。

二、加强行业自律和诚信体系建设,规范企业行为,确保工程质量安全

(一)建立常态化的行业成本信息动态监测与发布机制,为行业反不正当竞争提供信息支持

继续推进工程勘察与岩土工程行业、市政工程设计行业成本测算信息发布计划实施;推动园林和景观设计行业、施工图审查成本测算工作取得实质性进展;探索面向全行业的成本测算信息监测与动态更新机制的建立,维护成本信息的时效性和权威性。

(二)全面推进面向全行业的诚信体系建设,完善行业自律机制

适时发布《全国勘察设计行业从业公约》《全国勘察设计行业职业道德准则》和《中国勘察设计协会诚信宣言》;完善并发布《全国工程勘察设计单位诚信评估管理办法》,扩大开展行业、地区诚信体系建设试点。

三、推动行业全面进步,促进和帮助企业提升能力,提质增效

(一)实施“走出去”发展战略,创建“中国工程设计”品牌

推进“走出去”风险识别和应对方法研究,组织开展风险管理咨询服务;探讨建立联盟机制,推动建立中国企业竞争合作规则,在有条件的地区开展交流活动;建立行业国际交流平台,为创建“中国工程设计”品牌创造条件。

(二)加强行业HSE体系和质量品牌建设,促进企业质量管理能力和品牌价值提升

推动建立企业质量管理分级认证标准,开展有关交流活动;组织开展《勘察设计企业卓越绩效评价准则》研讨活动;开展卓越绩效评价和QC小组评比表彰活动,促进企业服务质量提升;开展QHSE品牌建设咨询,树立行业质量品牌标杆。

(三)引导企业开展科技创新,提升企业技术服务能力和核心竞争力

面向全行业开展专业技术特长单位和个人情况调研,推广先进技术企业;探索建立行业科技创新成果转化转移机制,搭建交流平台,激发企业和技术人员创新活力。

(四)加大信息化推进力度,促进行业技术进步

深入研究探讨BIM标准编制与实施;举办第九届“创新杯”建筑信息模型(BIM)应用大赛;开展“互联网+”与勘察设计行业深度融合的试点工作,提升行业综合服务能力。

(五)建立和完善协会团体标准管理机制,有效发挥团体标准作用

研究编制《中国勘察设计协会团体标准体系》;制定发布团体标准管理办法和编写规定等,建立协会团体标准管理体制;组织开展中国勘察设计协会团体标准的编制工作,增强行业标准的市场供给。

(六)开展行业培训活动,提升企业综合服务能力

制定发布《中国勘察设计协会培训办班管理办法实施细则》,建立协会培训工作管理机制;开展行业从业人员能力培训,促进从业人员能力提升;开展技术标准培训,提升企业技术服务的质量安全水平;开展企业经营管理培训,提升企业管理能力,促进企业转型发展。

(七)发挥评优引领作用,为行业创新发展树立标杆

开展改革开放四十年来优秀勘察设计企业和“改革创新带头人”评选活动及相关表彰、交流活动;修订《全国优秀工程勘察设计行业奖评选办法》,优化评审系统,完善行业优评选机制;发布《中国勘察设计协会科技进步奖励办法》,组织开展第一届科技进步奖评选工作。

四、加强协会自身建设,提升协会影响力和凝聚力

(一)加强协会组织建设,进一步规范管理

进一步加强协会自身建设,建立健全协会各项管理规章制度,使会员管理、会费管理和财务管理更加规范化;规范分支机构管理,明确工作定位和目标,探索建立分支机构工作绩效考核评价机制,鼓励分支机构创优争先;按照与主管部门脱钩改革总体部署,研究制定实施方案,做好各项准备工作。

(二)加大行业宣传力度,不断提升行业地位和社会影响力

调整完善协会宣传工作领导机制;编辑出版全国勘察设计行业改革开放40周年纪念特刊,结合相关企业、个人评优,举办经验交流活动;组织开展协会网站的全面改版工作,开通协会微信公众号,使之成为行业宣传窗口、交流阵地和协会工作平台;丰富协会的宣传形式;召开全国勘察设计行业宣传工作座谈会。

(三)充分发挥专家队伍的作用,汇聚专家智慧,为行业政策咨询、技术发展提供支持

完成行业发展咨询专家委员会及其所属专业委员会建设;完成技术专家委员会和所属专业委员会组建工作。

(四)加强内部管理和党风廉政建设,为更好履行协会职责提供支撑

进一步加强党建工作和党风廉政建设,加强党组织对全局工作的领导;推进协会信息化平台建设,提高协会办事机构的工作绩效和服务水平;积极发展会员,建立会员关系维护机制,密切协会与会员之间的联系,加强对理事会成员的服务;探索建立会员单位对协会工作的评价机制,促进协会服务能力提升。

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