第十二期
怒江州人事局（编委办）
目 录
【工作动态】
★州编委办积极参加全国机构编制法制知识网络竞答活动
★怒江州深入推进四项制度工作
★怒江州推荐上报14名 “科技兴乡贡献奖”人选
★怒江州即将开展“三支一扶”考试笔试工作
★怒江州2008年度招聘中小学教师考试笔试已结束
【基层人事】
★ 兰坪县对机关事业单位编制外人员进行全面清理
【工作动态】
州编委办积极参加全国机构编制法制知识网络竞答活动
为深入贯彻机构编制有关法规，普及机构编制法制知识，推进机构编制工作制度化、法制化建设。中央编办决定于
怒江州编委办高度重视此次网络竞答活动，把积极参加网络答题活动作为我州宣传和普及机构编制法制知识的重要途径。全体干部职工从主任开始都亲自参与上网答题，通过努力，在中央编办和省编办规定的时间内圆满完成了网络竞答活动。（州编委办综合科）
怒江州深入推进四项制度工作
自
一是加快工作进度。各县、各部门要按照州政府实施四项制度联席会议的部署和要求，有计划、有步骤地开展工作，要搞好面上指导，切实解决工作进展不平衡的问题，确保各县之间、部门之间、县乡之间同步推进。
二是加大宣传力度。要充分利用宣传媒体，解决好四项制度实施内容与服务对象紧密对接的问题，提高四项制度在社会公众中的认知度。要注意发挥生活类媒体的作用，以群众喜闻乐见的形式，开展四项制度的宣传报道工作；要通过制作横幅、标语、宣传册以及举办讲座等形式，开展“四项制度进乡（镇）、进农村、进企业、进街道、进社区”活动，逐步扩大推进四项制度的影响面。
三是建立与社会公众的交流互动平台。要通过广泛的社会评议、问卷调查等形式，加强与社会公众的沟通交流，听取群众的意见和建议，及时完善相关管理制度和措施；要通过社会公众的积极参与，互动交流，进一步提高实施四项制度的社会参与度。
四是积极做好行政审批事项的清理和简化工作。要进一步加快行政管理体制改革，减少行政审批项目的行政事业性收费项目，简化工作流程，提高工作效率；要加大对行政不作为，乱作为，慢作为等现象的整治力度，进一步优化服务环境。
五是抓好四项制度年终考评的准备工作。要根据即将出台的《云南省行政机关实施四项制度考评实施办法》，结合各县、各部门实际，积极研究制定四项制度考评实施细则，认真组织好年终四项制度考评工作。
六是建立完善工作管理机制。各县、各部门要建立完善工作进度管理机制，及时掌握工作进度，切实抓好实施四项制度有关信息的收集整理及有关基础数据的汇总上报工作。（州三项办）
怒江州推荐上报14名 “科技兴乡贡献奖”人选
为表彰在科技兴乡中做出突出贡献的优秀专业技术人才，充分调动广大专业技术人员在农村基层工作的积极性。近日，云南省人事厅决定在全省范围内广泛开展云南省科技兴乡贡献奖推荐评选活动。
怒江州认真贯彻省人事厅文件精神，及时在全州范围内推荐上报了14名科技兴乡贡献奖人选。这批人选主要来自于我州基层教育、卫生等优势产业和重点领域中工作成绩突出、取得显著社会效益的科技骨干。其中，兰坪县4人，泸水县4人，贡山县3人，福贡县3人。（专业技术人员管理科）
怒江州即将开展“三支一扶”考试笔试工作
根据云南省“三支一扶”协调管理办公室要求，怒江州即将开展高校毕业生“三支一扶”招募考试笔试工作。
考试对象：报考我州“三支一扶”支教服务岗位的50名全省高校毕业生。考试时间为：2008年8月24日下午。考试地点定于怒江州泸水县第一中学(六库江西排路坝)，其它考试事项将在怒江州人事局网站上进行公布。（人才资源开发与培训科）
怒江州2008年度招聘中小学教师考试笔试已结束
据统计，全州共有982名考生报名参加了考试。其中，报考中学教师岗位的考生有151人，报考小学教师岗位的考生有831人。今年，全州拟招聘中学教师32人，拟招聘小学教师64人。拟招聘中学教师人数与报考人数平均比例为1：4.7；拟招聘小学教师人数与报考人数平均比例为1：12.9。（人事考试科）
【基层人事】
兰坪县对机关事业单位编制外人员进行全面清理
为进一步规范我县的编外用工，根据省、州文件精神，兰坪县对全县各乡镇、各部门原来使用的编制外人员进行了全面清理。
据统计，全县共清理出编制外人员453人。主要涉及二大类，第一类编制外人员共402人，工资由财政支付，其中，教育系统代课教师和临时炊事员共292人，体育局1人，三江艺术团32人，县建设局环卫工人69人（工资从保洁费内支出）和城管协管员8人（工资从城市维护费内支出）。第三类是由用人单位自己支付劳动报酬的编制外人员，共涉及51人。
根据省、州文件精神的要求，本着妥善处理、避免出现新的社会矛盾的原则，对第一类人员（财政支付经费的402名编制外人员）按上级文件要求，在下一步工作中进行清理规范；对第二类人员（用人单位自己支付劳动报酬的51名编外人员）按照规定程序进行了清理审批。（兰坪县人事局）